Esto Permite a la empresa entender mejor el valor que aporta cada cargo y tomar decisiones informadas sobre compensación, promoción y desarrollo del individual. Facilita la planificación de carrera y desarrollo profesional, al identificar las habilidades y experiencia necesarias para crecer Organizar dicha información manualmente es una tarea muy costosa https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/