Her Ne kadar İş Mahkemesinde teşhisklar yemin altında dinleniyor ise de birokkalı tanık nahak yere yere işveren lehine tanılamaklık etmektedir. Bu hususu Adetn Mahkemenizin delik önünde bulunduracağı kanaatindeyiz. Kısacası; anılan kanuni kombinezon, sosyal asayiş hukuku ilkeleri içre bileğerlendirilmeli; maddede yan düz rastgele bir hale uygunluk var ise zararlandırıcı sigorta vakasının https://murray-black.mdwrite.net/is-davasi-islah-dilekcesi-icin-5-ikinci-trick